La iniciativa reunió a candidatos, empresas e instituciones para generar oportunidades de inserción laboral y ofrecer herramientas que faciliten su acceso a una primera experiencia profesional. Celebrada en el Hub de Fundación Randstad, la acción permitió a los asistentes conocer de primera mano las oportunidades profesionales ofrecidas por empresas comprometidas con la inclusión, además de acceder a orientación laboral personalizada y recursos para reforzar su empleabilidad.

A juicio de Fundación Randstad, la celebración de esta iniciativa cobró especial relevancia en un contexto en el que la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral continúa siendo un desafío. Según la Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad elaborada por la entidad, en España hay cerca de 1,94 millones de personas con discapacidad en edad laboral, de las que alrededor de 1,25 millones permanecen fuera del mercado de trabajo. Además, la tasa de actividad de este colectivo se sitúa en el 35,4%.

La jornada contó con la participación de diferentes empresas y con la visita institucional de la directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García; la directora general de Formación, Mercedes Marín; y la secretaria general de CEIM, Sara Molero.

En concreto, ‘Mi primer empleo’ incluyó talleres formativos impartidos por empresas participantes, sesiones de asesoramiento para la búsqueda de empleo, recomendaciones para afrontar con éxito los procesos de selección, un servicio de fotografía profesional para currículum y actividades orientadas a reforzar la imagen personal en entrevistas de trabajo.