Según informó Randstad este lunes, su estudio revela que los profesionales españoles que buscan emigrar prefieren hacerlo principalmente a Alemania, Francia y Estados Unidos. Tras estos, se sitúan Italia, Reino Unido, Portugal o Bélgica.

Entre las razones para marcharse al extranjero a trabajar, el 64,9% lo haría por un empleo mejor y más interesante. Tras este motivo, el 64,5% se emplearía fuera de España para mejorar la conciliación laboral y profesional, y el 54,1% para mejorar su salario.

Por franjas de edad, Randstad detecta que cuanto más joven es el trabajador, mayor disposición tiene a salir al extranjero. En concreto, el 68,4% de los mejores de 25 años prefiere trabajos internacionales, y el 67,9% de 25 a 44 años opta por puestos en el exterior. En el caso de los mayores de 45 años, un 34,8% prefiere esta opción.

Atendiendo al género, el 55,4% de los hombres se decide más por los trabajos que supongan viajar al extranjero, frente al 51,2% de las mujeres.