Laboral
El 53,3% de los trabajadores en España está interesado en trabajos que supongan viajar al extranjero, según Randstad
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Un estudio de la consultora Randstad muestra que el 53,3% de los trabajadores en España está interesado en desempeñar trabajos que supongan viajar al extranjero, tasa que es inferior a la media global pero superior a la de países del entorno europeo como Reino Unido (46,2%), Francia (42,3%) o Alemania (39,5%).
Según informó Randstad este lunes, su estudio revela que los profesionales españoles que buscan emigrar prefieren hacerlo principalmente a Alemania, Francia y Estados Unidos. Tras estos, se sitúan Italia, Reino Unido, Portugal o Bélgica.
Entre las razones para marcharse al extranjero a trabajar, el 64,9% lo haría por un empleo mejor y más interesante. Tras este motivo, el 64,5% se emplearía fuera de España para mejorar la conciliación laboral y profesional, y el 54,1% para mejorar su salario.
Por franjas de edad, Randstad detecta que cuanto más joven es el trabajador, mayor disposición tiene a salir al extranjero. En concreto, el 68,4% de los mejores de 25 años prefiere trabajos internacionales, y el 67,9% de 25 a 44 años opta por puestos en el exterior. En el caso de los mayores de 45 años, un 34,8% prefiere esta opción.
Atendiendo al género, el 55,4% de los hombres se decide más por los trabajos que supongan viajar al extranjero, frente al 51,2% de las mujeres.
(SERVIMEDIA)
21 Oct 2019
MMR/gja