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La brecha salarial de género aumenta un 9% en dos años

Foto: Pixabay
MADRID

La diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres ha aumentado un 9% en dos años y ya roza los 453 euros mensuales, tal y como reflejan los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El salario medio de ellas el año pasado fue de 1.708,4 euros brutos al mes, mientras que el de ellos alcanzó los 2.161,3 euros.

Si en 2016, ejercicio en el que la diferencia salarial de género fue la menor en los años de crisis, las mujeres cobraron de media 414,7 euros brutos menos al mes que los hombres, esta diferencia ha crecido hasta los 421,9 euros en 2017 y los 452,9 euros en 2018. De esta manera, la desigualdad se ha acelerado en el último año al aumentar un 7,35%.

Una de las razones principales de estas diferencias salariales, tal y como refleja el decil de salarios del empleo principal de la Encuesta de Población Activa (EPA), es que los trabajos de ellas se caracterizan por el empleo tiempo parcial, los contratos temporales y ramas de actividad poco remuneradas. Además, el salario medio de los hombres creció un 3,4% en el último año, mientras que el de las mujeres lo hizo un 2,4%.

El INE también refleja que los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 35,1% de los hombres ingresaron más de 2.187,2 euros en 2018, frente al 24,5% de las mujeres. En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 41,1% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.260,9 euros, frente al 19,7% de los hombres.

EL SALARIO MEDIO MÁS ALTO DE LA SERIE

Por otra parte, los datos del INE muestran que el salario medio mensual en España (en términos brutos) fue de 1.944,4 euros en el año 2018, con un aumento de 55,4 euros y un 2,9% más respecto a 2017. Se trata del salario medio más elevado registrado en la serie histórica considerada por el INE y que comienza en 2006.

Mientras, el salario mediano, el que se encuentra en el centro estadístico, se situó en 1.642,3 euros mensuales, 52 euros más que en 2017. Atendiendo a la edad, los trabajadores más jóvenes se concentran en los salarios más bajos, con un 65% de los asalariados menores de 25 años recibiendo un salario mensual inferior a 1.260,9 euros. El porcentaje de los que tuvieron un salario mayor de 2.187,2 euros en esa franja de edad fue del 4,9%.

Entre los asalariados de 55 y más años, un 24,1% se encontraba en el tramo bajo del salario mensual (menos de 1.260,9 euros), mientras que un 37,4% estaba en el tramo superior (más de 2.187,2 euros).

El conjunto, el salario medio bruto se incrementó con la edad, pasando de los 1.091,7 euros, que en promedio percibieron los menores de 25 años, a los 2.205,6 euros de los asalariados de 55 y más años.

Si se tiene en cuenta el nivel de formación, cuanto mayor es éste, mayor es el salario que se percibe. En este sentido, la estadística refleja que el 41,6% de los que poseen un nivel de estudios bajo recibieron en 2018 un salario inferior a 1.260,9 euros. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje de las que perciben salarios bajos fue del 35,5%, mientras que en aquellas con estudios superiores dicho porcentaje alcanzó el 19%.

Por su parte, el 48,7% de los asalariados con titulación superior tuvo salarios en el tramo mayor (ganó más de 2.187,2 euros al mes).

TIPO DE CONTRATO Y SECTOR

El salario medio bruto mensual de los asalariados a jornada completa en 2018 fue de 2.177,1 euros, mientras que el de los asalariados a jornada parcial se cifró en 746,1 euros. En el caso de los contratos indefinidos, el salario medio fue de 2.142,2 euros y en los temporales se situó en 1.389,7 euros.

Los salarios medios más bajos en 2018 correspondieron a actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (750,2 euros), hostelería (1.235,1 euros) y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.249,8 euros).

Por el contrario, los salarios medios más elevados se dieron en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3.633,5 euros), actividades financieras y de seguros (3.350,6 euros) y en el sector de Información y comunicaciones (2.741,6 euros).

El salario aumenta con el tamaño de la empresa. Así, en 2018, el salario medio bruto en las grandes empresas (250 empleados o más) fue de 2.708,6 euros, mientras que en las empresas de menor tamaño, de 10 trabajadores o menos, se situó en 1.388,9 euros.

El salario medio bruto en el sector público alcanzó los 2.654,4 euros en 2018, mientras que en el sector privado se situó en 1.772,0 euros. Por comunidades autónomas, las que registraron mayor salario medio en el empleo principal fueron Comunidad de Madrid (2.264,6 euros), País Vasco (2.241,8 euros) y Cataluña (2.067,6 euros). Los menores salarios medios se observaron en Extremadura (1.612,3 euros), Canarias (1.679,3 euros) y Andalucía (1.749 euros).

(SERVIMEDIA)
08 Nov 2019
GIC/MMR/EOM/gja/

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