Según la citada resolución publicada este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), esta convocatoria se deriva de la Oferta de Empleo Público para 2019 y tiene el fin de “atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria".

De las 530 plazas, 400 son para el proceso libre y las 130 restantes se destinan a promoción interna.

Para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se reservan 24 plazas de turno libre y siete plazas para promocionar internamente.

Los puestos reservados para personas con discapacidad que queden sin cubrir en la promoción interna se acumularán a los del acceso general de este sistema, mientras que las plazas desiertas en el turno libre de personas con discapacidad no se sumarán a las del turno general.

Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir “las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo, debiendo realizar la petición en la solicitud de participación en la convocatoria”. Igualmente, deberán aportar el dictamen técnico facultativo.

La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo está prevista de 12 meses, celebrándose el primer ejercicio en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de esta convocatoria.