La regulación de empleo que pretende implementar Ryanair afecta especialmente a los trabajadores que prestan sus servicios en Lanzarote, Gran Canaria y Tenerife. La empresa ya llegó a un acuerdo con los empleados de su base de Girona.

Los sindicatos entienden el ERE vulnera varios reales decretos laborales y el Estatuto de Trabajadores, por lo que solicitan a la Audiencia Nacional la nulidad del proceso. Argumentan también que la compañía no ha podido demostrar que la demanda se ha reducido en sus bases canarias y que la estacionalidad de la demanda ha sido una constante desde el momento de su apertura.

En relación a la regulación de empleo en el aeropuerto de Girona, los sindicatos dicen en su demanda que durante la negociación hubo “coacción, fraude de ley, intento de engaño y un claro ejemplo de incumplimiento de la obligación de negociar con buena fe”.