Según detalló este jueves el banco, el incentivo depende del volumen de ahorro movilizado en planes. Si efectúa un traspaso igual o superior a 30.000 euros en estos productos recibirá una bonificación en efectivo del 3% bruto sobre el saldo traspasado (neto de entradas y salidas) durante el plazo de la oferta.

Además, si el cliente da de alta una aportación periódica mensual de importe igual o superior a 100 euros, se le bonificará con un 1% extra, con lo que se beneficiará de un abono del 4% del patrimonio transferido.

Para traspasos de planes de pensiones inferiores a 30.000 euros e iguales o superiores a 1.000 euros, la bonificación será del 2% bruto con el 1% adicional a través del alta de una aportación periódica mensual como la citada.

Como requisito para acceder a estas bonificaciones se ha establecido un periodo mínimo de permanencia de seis años, si bien hay que tener en cuenta que un plan de pensiones es siempre un instrumento de ahorro a largo plazo. En todos los casos, el importe máximo de bonificación será de 5.000 euros. El abono del incentivo se producirá el 31 de marzo.

De forma adicional, tanto nuevos como actuales, podrán acceder, además, a una bonificación extra del 0,25% si realizan una aportación adicional de más de 3.000 euros y mantienen un patrimonio en el plan superior a 25.000 euros al cierre del año.