Bautizado como ‘reencuentra’, en su primera edición participarán 100 mujeres, seleccionadas entre todas las candidatas que se presenten y que, hasta el momento, excede las 3.000, detalló este lunes el banco.

El programa incluye una temporada en el propio Santander, junto a una serie de acciones de formación, coaching y mentoring para generar valor e incrementar la empleabilidad de las mujeres participantes.

Se trata de mujeres que pueden llevar entre cinco y diez años sin trabajar fuera del hogar. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, la tasa de empleo en las mujeres se reduce a medida que aumenta el número de hijos, de forma que aquellas con tres o más hijos presentan una tasa de desempleo hasta 26 puntos porcentuales superior a las que no tienen.

La relación es la contraria en el caso de los hombres, donde la tasa de desempleo disminuye a medida que aumenta el número de hijos.