La convocatoria afectará al personal C1 y C2 con funciones administrativas y auxiliares, pero prevé ampliarse también a otros cuerpos de la Administración, según detalló este viernes el sindicato CSIF.

Para llevarlo a cabo la Administración prevé un concurso unitario en el que, por primera vez, se reservará el 30% del total de plazas convocadas - unas 950 distribuidas en toda España-, a vacantes puras, es decir que no están ocupadas por ninguna persona, lo que amplía las posibilidades de movilidad.

El ministerio comenzará de manera inminente a diseñar la convocatoria para que los traslados puedan realizarse una vez que se superen las restricciones derivadas del estado de alarma por el Covid-19.

Para CSIF se trata de un acuerdo “muy importante” que ayudará “a centenares” de personas que en estos momentos se encuentran trabajando en una provincia diferente a la de su origen, “lo que en muchos casos supone un distanciamiento de sus familias y obviamente una situación de desarraigo”.

De este acuerdo también se beneficiará el personal del Sepe y del Fogasa, que podrán solicitar igualmente un traslado a los tres años de servicio, frente a los seis que se exigían hasta ahora.

El concurso estará basado primordialmente en la valoración de la antigüedad, con el 40% de la puntuación total y que se alcanzará con 30 años de servicio acumulados, computando toda la derivada de los servicios en el sector público, así como razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Se valorarán además, con distintos pesos, el grado de personal consolidado, el trabajo desarrollado atendiendo al tiempo de desempeño en diferentes puestos o los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, entre otros factores.