Para la federación, se trataría de una “buena noticia”, de no ser porque la elaboración de este estatuto, “a diferencia”, a su juicio, de lo que ocurrió con el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación (Epipf), “se ha hecho totalmente a espaldas del personal investigador, sin buscar el diálogo y sin evaluar propuestas conjuntamente”, según denunció a través de un comunicado.

A su entender, el departamento de Castells “no ha querido” darles “voz” ni escuchar sus propuestas, circunstancia, para la federación, “especialmente desconcertante”, al entender que esta entidad ha realizado informes, análisis y propuestas sobre aspectos “clave que podrían, perfectamente, tener cabida en el Estatuto del PDI”.

Entre ellos, citó el diseño de las contrataciones para evitar la precariedad y facilitar la creación de una carrera laboral para el personal investigador, el aumento salarial que actualice las retribuciones a los costes de vida actual y elimine la pérdida de poder adquisitivo en esta última década o diversas medidas relacionadas con políticas de género e inclusión, que espetó, “son necesarios tratar con urgencia”.

Tras lamentar que el Ministerio de Universidades no ha hecho “ningún esfuerzo” por “intentar tender la mano" admitió “temer” que este estatuto “no tenga en consideración la realidad del personal investigador de centros como el CSIC y otros organismo públicos de investigación”, pero también “relegue a los investigadores postdoctorales a unos meros artículos menores que no ofrezcan soluciones a problemas profundos” al tiempo que “obvie” el papel “fundamental” del personal técnico y de gestión de proyectos en el sistema científico español.

“El personal de investigación más precario no forma parte de los convenios y tememos que, además, quede fuera de este estatuto”, insistió la federación, para incidir en la urgencia de que este estatuto “haga justicia a las particularidades del sector, siente las bases de una ansiada carrera laboral y no nos subsuma como una anécdota dentro del personal docente”.

“Es lo que hemos sido hasta ahora en términos legales y lo que tememos seguir siendo si no se nos deja formar parte de la elaboración de este estatuto”, destacó la federación que lleva "años" demandando este estatuto como uno de los “pilares básicos" para que los investigadores postdoctorales tengan “por fin” una carrera laboral “digna” y unos derechos “asegurados”.

Por todo ello, volvió a exigir al departamento de Castells que convoque, “lo antes posible”, una mesa de trabajo con esta federación y otras asociaciones y atienda a sus “reclamaciones históricas”.

“Creemos sinceramente que el avance hacia una mejora en los derechos laborales de un colectivo no se puede conseguir sin la participación del mismo”, redundó, para volver a demandar a Universidades que no continúe dándole la espalda, escuche sus demandas y le “tienda la mano cuanto antes para dar forma a un estatuto que incluya la voz de una gran parte del colectivo afectado”.