Según los datos del informe sobre conflictividad laboral, realizado por la CEOE, respecto al mismo periodo de 2008, el número de huelgas subió un 8,04%; la suma de trabajadores en huelga aumentó un 10,33%, alcanzando un total de 256.647 trabajadores directamente implicados.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de agosto, se registraron 493 paros, con 614.990 trabajadores en plantillas, 87.102 implicados y 18.520.101 horas perdidas.

En comparación con el mismo periodo de 2008, el número de huelgas subió un 15,19%, la suma de trabajadores implicados retrocedió un 23,00% y las horas no trabajadas crecieron un 65,33%.