Una de las propuestas de este plan es que padres y madres cuenten en 2024 con permisos de paternidad y maternidad de 24 semanas iguales e intransferibles para cada titular. Esta cifra se pretende alcanzar de forma progresiva desde este año.

Con el plan de Cs, en el caso de las familias monoparentales, el progenitor dispondría del doble, 48 semanas. Por otro lado, en caso de nacimiento o adopción de hijos con discapacidad, se ampliaría el permiso en cuatro semanas para cada progenitor. Cs recuerda que actualmente solo se suma una semana.

Además, el plan de esta formación política contempla que padres y madres tendrían libertad para elegir cómo disponen de sus 24 semanas en los primeros meses de vida del bebé, si es de manera continua o interrumpida, simultánea o alternada entre los dos progenitores y si es a tiempo parcial, con la posibilidad de teletrabajar la parte de la jornada no suspendida.

Por otro lado, Cs indica que con la aplicación de este plan se bonifi­caría el 100% de las cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores, mujeres y hombres, durante todo el tiempo que estén “disfrutando” del permiso por maternidad y paternidad, para que así no supongan ningún coste para la empresa.

Además, el plan contempla que la misma bonifi­cación sería aplicable sobre las cuotas de los trabajadores autónomos durante la aplicación de estos permisos.