Así lo avanzó el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, durante el acto de entrega de diplomas a nuevos funcionarios en el Palacio de Cibeles, en el que estuvo acompañado por la delegada de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo.

En el acto, también estuvieron presentes los 20 nuevos funcionarios municipales que hoy han tomado posesión de sus cargos (siete médicos, cinco ginecólogos, cuatro químicos, tres farmacéuticos y un oftalmólogo), acompañados por sus familiares.

Los procesos selectivos de estos nuevos funcionarios se han desarrollado durante parte de la crisis sanitaria de la Covid-19. La pandemia obligó a suspender el primer ejercicio de farmacéuticos, ginecólogos y médicos de medicina general previsto para marzo de 2020, pero los tribunales continuaron activos a través de sesiones telemáticas de modo que, al finalizar el primer estado de alama, se organizó su celebración en julio de 2020.

En el caso de los químicos, el tribunal se nombró el 16 de abril en plena pandemia y el primer ejercicio se celebró en noviembre de 2020. Para los oftalmólogos, el primer ejercicio se celebró en octubre y en todos los casos los tribunales han continuado activos gracias a la utilización de medios electrónicos corporativos, de manera que estos nuevos empleados públicos forman parte de las primeras promociones seleccionadas por tribunales a través de estos medios.

En 2020 se publicaron en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid 50 convocatorias, lo que supuso un importante impulso a la selección de personal municipal, triplicando las convocatorias publicadas en un año, ya que en 2018 fueron 15 las convocatorias y en 2019, 16. En consecuencia, el volumen de procesos selectivos en marcha se ha duplicado (48 oposiciones en 2019, 80 en 2020 y 102 en 2021).

Además, se están obteniendo significativas reducciones de plazos en los nuevos procesos: entre la publicación de la convocatoria y la de la lista de admitidos, el plazo se ha reducido a la mitad, pasando de una media de 257 días en 2019 a 130 en 2021.