Según informa Enaire, se trata de una iniciativa de impacto global con el principal objetivo de integrar la igualdad de género de manera transversal en todos los ámbitos de la empresa, extendiéndolo a la cadena de valor, incluidos los grupos de interés.

Este programa acelerador de igualdad de género para las empresas permitirá realizar un análisis de la materia en Enaire, el acceso a talleres de desarrollo, capacitación y aprendizaje entre múltiples partes interesadas a nivel de país, y el establecimiento de objetivos corporativos para la representación y el liderazgo de las mujeres.

Además, las empresas que participan en ‘Target Gender Equality’ tienen la oportunidad de profundizar en la implementación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres fortaleciendo su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5, en su meta 5.

Como primer paso de compromiso e impulso hacia esta iniciativa, Enaire ha firmado los 7 Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) que el Pacto Mundial promueve junto con ONU Mujeres, sobre los que se inspira el programa Target Gender Equality.

Estos principios recogen, entre otros, promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel, promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres y llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, a favor del empoderamiento de las mujeres así como promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias.