Los datos hechos públicos por la patronal CEOE, revelan que estas huelgas afectaron a un total de 6.533.968 trabajadores, de los que 520.502 resultaron directamente implicados.

No obstante, la suma de trabajadores implicados bajó un 39,2% y las horas de trabajo perdidas descendieron un 39,7%.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral (la resultante al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral), el informe de CEOE indica que durante los ocho primeros meses del año, se registraron 596 huelgas (+21,4%), con 434.449 (580%) trabajadores que participaron en las mismas y 7.815.200 horas perdidas (13,7%).