Según informó la patronal en un comunicado, el objetivo es alcanzar a unas 125.000 personas ocupadas al año durante cuatro ejercicios para que adquieran habilidades y competencias digitales.

Esta iniciativa forma parte del proyecto #TrabajamosenDigital, que ha diseñado el Ministerio de Educación y Formación Profesional dentro del ‘Plan para la modernización de la FP’ con el objetivo de adaptar la formación profesional a las exigencias de la economía actual.

El curso es gratuito y va dirigido a los trabajadores ocupados por cuenta ajena o por cuenta propia, incluyendo los trabajadores que mantengan una relación de carácter temporal con las Fuerzas Armadas. Se dará prioridad para la participación en la acción formativa a los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

Consta de un itinerario formativo, en formato online, que recorrerá competencias digitales transversales en un nivel de dominio básico. Los grupos de alumnos serán de un máximo de 50 personas por grupo. La plataforma de e-learning en la que se desarrollará cuenta con aulas virtuales y foros para el alumnado. Además, ofrece una herramienta de monitorización para que los alumnos puedan seguir su grado de avance y nivel de consecución.

El diseño del curso ofrece asimismo sesiones en streaming para la asistencia a clases en tiempo real o ponencias virtuales.

La formación será acreditada por el Ministerio de Educación y FP y es acumulable en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales.

El proyecto está financiado con fondos europeos en el que CEOE forma parte de los actores que se encargarán de su desarrollo y gestión.