La Fundación ONCE cerrará el ejercicio 2011 habiendo creado más de 5.300 empleos para personas con discapacidad. Además, al finalizar el año habrá contribuido a la creación y consolidación de 400 plazas ocupacionales.

La previsión de cierre del número de personas con discapacidad que se han beneficiado de los cursos de formación impartidos por la Fundación ONCE durante este año asciende a más de 5.900 personas.

Una de las principales prioridades de la Fundación ONCE es la creación de empleo para personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario. Para potenciar el cumplimiento de este objetivo se formalizaron durante este año acuerdos con distintas entidades y empresas como McDonald’s, Ford, Gamesa, Sol Meliá, Lopesán, Grupo Arturo Cantoblanco y Grupo Konecta.

También se firmaron acuerdos de colaboración con entidades como el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, Ministerio de Educación, Fundación Repsol, Universidad de Valladolid, etc.

Respecto de las actuaciones realizadas en el ámbito de la accesibilidad, se continuó con la actividad correspondiente, dentro del Convenio Marco de colaboración con el Imserso y la Fundación ONCE, dirigido a desarrollar un programa de Accesibilidad Universal. Se realizaron durante el ejercicio 2011 más de 1.500 acciones de accesibilidad al medio físico (planes de accesibilidad, semáforos acústicos, vados peatonales, rampas, etc.).

También se consolidó el portal de la discapacidad 'Discapnet' como un referente a escala mundial en la prestación de servicios e información a las personas con discapacidad, con más de 8.500.000 usuarios.

La Fundación ONCE prevé destinar en 2012 más de 73 millones de euros a los proyectos de empleo y accesibilidad.