El principio de acuerdo, cerrado en una reunión entre los máximos responsables de las organizaciones sindicales y empresariales, establece también una subida del 0,6% para el próximo año y para 2014, según informaron a Servimedia fuentes de la negociación.

No obstante, el pacto aboga por introducir cláusulas de revisión de los salarios que se aplicarían en función de ciertas variables. Para 2014, el acuerdo prevé que la subida salarial esté relacionada con el crecimiento de la economía y podría alcanzar hasta el 1,5%.

Asimismo, el acuerdo establece algunas modificaciones en la negociación colectiva, que atañen a la flexibilidad interna en las empresas y a las posibilidades de descuelgue de los convenios.