Estas más de 14 millones de horas perdidas fueron consecuencia de las 1.168 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 7.558.763 trabajadores censados, de los que 613.514 resultaron directamente implicados.

En comparación con el ejercicio anterior, el número de huelgas aumentó un 5% y la suma de trabajadores que secundaron las mismas bajó un 76,9%.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, sin tener en cuenta los paros de funcionarios o trabajadores públicos y los que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, el número de horas perdidas cayó un 11,4%, a pesar de que el número de huelgas creció un 4,3% y los trabajadores implicados se multiplicaron por 4,3 veces.

En cuanto a los datos de diciembre, en total se produjeron 88 huelgas en las que participaron 11.821 trabajadores y que supusieron la pérdida de 637.544 horas de trabajo.

En comparación con el mismo mes del año anterior, las horas perdidas cayeron un 68,1%, las huelgas aumentaron un 38% y los participantes se redujeron un 59,1%.