Así respondió Pastor, en el foro ABC Deloitte, tras ser preguntada por si tras los ERE en Aena e Ineco habría otros en estas empresas ferroviarias.

“Ahora estamos reestructurando las dos compañías haciendo posible que actividades que se hacían fuera se hagan dentro”, prosiguió.

El objetivo, explicó, es tratar de que sean más eficientes para evitar tomar otro tipo de medidas.

El ERE en Aena ha supuesto la salida de unos 1.250 trabajadores, la mayoría de más de 55 años., mientras que el de Ineco, que se acaba de acordar con los sindicatos, supondrá la salida de 390 trabajadores, el 14% del total.