RSC. EL 47% de los directivos españoles tienen una retribución variable ligada al cambio climático

- Según el informe de Carbon Disclosure Project y Ecodes

MADRID
SERVIMEDIA

El 47% por ciento de los directivos españoles de las empresas analizadas por Carbon Disclosure Project (CDP) y la Fundación Ecodes cuentan con una retribución variable ligada a indicadores del cambio climático.

Para la realización del estudio, que fue presentado hoy, se invitó a participar a las 85 empresas que componen el Ibex 35, el Ibex Medium Cap y el Ibex Small Cap, de las que se ha obtenido una tasa de respuesta del 42% de las mismas.

Según el estudio el 88% de las empresas que han respondido han identificado algún tipo de riesgo relacionado con el cambio climático que pudiera afectar a su negocio de manera directa o indirecta.

Además, el 94% por ciento de las mismas también han descubierto oportunidades derivadas de los nuevos requerimientos necesarios para luchar contra el cambio climático, como puede ser el desarrollo de nuevos productos o aplicaciones tecnológicas que aumenten la eficiencia energética.

En cuanto al inventario de emisiones el número de empresas que la miden y proporcionan información sobre las mismas asciende al 86% de las compañías que han respondido al cuestionario.

Los autores del informe también destacan que la medición de la huella de carbono completa de la huella de carbono es algo que sólo lo realizan el 8% de las empresas, sin terminar de definir el alcance total de la misma.

Respecto a la verificación de las emisiones, el 83% de las empresas proporcionan evidencias de verificación de sus informes de sostenibilidad, que incluyen emisiones, aunque la declaración de aseguramiento por parte de los verificadores se limita el 63% de las empresas.

Por último, el 77% de las compañías declara haber implantado un plan de reducción de emisiones con medidas como la reducción de consumo de energía, la incentivación a los empleados, o el uso de maquinaria más eficiente.

(SERVIMEDIA)
09 Dic 2009
JAL/jrv