El grupo, que se dedica a la producción de celulosa y viscosa para textiles, bioetanol y a la gestión de plantas eléctricas, alude causas económicas como motivo de los despidos, por lo que legalmente deberá pagar una indemnización de 20 días por año trabajado a cada empleado.

A finales del año pasado, la sociedad presentó otro ERE, siendo éste temporal. A marzo de 2013, el grupo contaba con una plantilla de 567 trabajadores, 23 de ellos en Madrid.

Asimismo, el grupo incurrió en unas pérdidas de 3,6 millones de euros durante el primer trimestre del 2013, un 23% más que en el mismo periodo del año anterior.