Así lo indicó en la inauguración de la jornada “Las claves de un empleo de calidad, empleo flexible y responsable”, organizada por la Fundación MásFamilia y el portal Trabajando.com, donde afirmó que “apostar por la conciliación, lejos de ser un lastre es apostar por la competitividad”.

Hidalgo subrayó también que es un “importante instrumento contra el absentismo laboral” y que “tiene retornos positivos desde todos los puntos de vista”.

Según la secretaria de Estado, cuando una empresa permite conciliar el trabajador se siente “más identificado y más cómodo” en la compañía. Además, comentó que la empresa “atrae talento” y consigue “mejor reputación e imagen corporativa”.

Por otra parte, Hidalgo defendió que todas las reformas y medidas que ha impulsado el Gobierno tienen como objetivo “frenar la sangría” de destrucción de puestos de trabajo y “la creación de empleo estable y de calidad”.