El dato es positivo y, aunque se sitúa ocho puntos por debajo de la media global y tres por detrás de los primeros tres meses en España, mejora en dos puntos el resultado del segundo trimestre de 2023, según se refleja en la última edición del Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup.

A pesar de que se mantiene una cierta tendencia decreciente, con leves bajadas en los últimos cuatro trimestres, el dato para el periodo abril-junio 2024 supera ampliamente la media nacional a lo largo de los últimos 10 años (8%).

Los nueve sectores de actividad analizados por este estudio de ManpowerGroup presentan previsiones positivas de cara a la generación de empleo para los meses de abril a junio. Al igual que en el trimestre anterior, tecnología se coloca como la industria más optimista, con una proyección neta del 34%. Una cifra que se encuentra tres puntos por encima de la registrada en los tres meses anteriores, y que supone un crecimiento de 17 puntos en la comparativa interanual.

En segundo lugar, se encuentra financiero e inmobiliario, con un aumento intertrimestral de un punto, hasta situarse en el 24% y que, respecto al mismo periodo del año anterior, experimentó un incremento de 15 puntos. La tercera posición la ocupa energía y suministros, con una previsión neta del 20%, una cifra que se mantiene respecto al año anterior y que supone un incremento de dos puntos frente al trimestre previo.

En el lado opuesto, tanto industria como transporte, logística y automoción, muestran importantes descensos intertrimestrales, aunque anticipan valores positivos del 2% y 3%, respectivamente.

Territorialmente, lideran las expectativas las zonas de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), con un 17%, y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), con un 14%. Les siguen Noreste (Cataluña y Baleares) y Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), ambas con un 13%. No obstante, todas ellas registran retrocesos intertrimestrales en sus previsiones (3, 2, 7 y 5 puntos, respectivamente).

Tras éstas, Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco), con unas previsiones del 10% y, por último, Noroeste (Galicia, Principado de Asturias y Castilla y León) que se deja 12 puntos respecto al primer trimestre y cierra en positivo, aunque con un prudente 3%.

Por tamaño, tal y como sucede en el análisis regional, se detecta una moderación generalizada en las previsiones de generación de empleo según el tamaño de las organizaciones. Así, y en comparación con los tres meses anteriores, las expectativas solo aumentan en las compañías con más de 5.000 empleados y las pequeñas empresas (menos de 50 empleados), que se sitúan en primer y segundo lugar y registran cifras del 20% y 18%, respectivamente.

En el caso de las compañías con más de 5.000 empleados, experimentaron un crecimiento de nueve puntos respecto a los tres meses anteriores y de 16 puntos en la comparativa interanual. Por su parte, las pequeñas empresas crecieron ocho puntos, tanto a nivel intertrimestral como interanual.

A continuación, se encuentran las organizaciones de entre 250 y 999 empleados, así como las que tienen entre 1.000 y 4.999 empleados, ambas con una previsión del 17%. Las más prudentes en sus estimaciones son las microempresas (7%, con un ajuste intertrimestral de 11 puntos) y las compañías con entre 50 y 249 empleados (6%, con una bajada de 16 puntos respecto al trimestre anterior).

A nivel global, las expectativas de contratación se sitúan en el 22%, 4 puntos por debajo de la cifra registrada en el primer trimestre del año, pero ocho puntos superior a la cifra obtenida en España (14%). En la comparativa mundial, India (36%) y Estados Unidos (34%) son los países con mejores previsiones, mientras que en el lado contrario se encuentran Israel (-1%) y Rumanía (-2%).