El acuerdo fue alcanzado ayer, martes, por Fasga, Fetico y UGT, según informó la Federación de Asociaciones Sindicales en nota de prensa.

De esta medida se beneficiarán los trabajadores de el Corte Inglés y de las Tiendas ECI.

"Fasga, como sindicato con más representación en la empresa El Corte Inglés y Tiendas ECI, ha impulsado un acuerdo que mejora las propuestas iniciales planteadas por la empresa y que va a suponer un importante avance en las condiciones laborales de los más de 70.000 trabajadores de ambas empresas", explica la organización sindical.

Este nuevo sistema de incentivos se estrenará el próximo 1 de abril. El acuerdo establece cambios en el sistema de incentivos en estas empresas, pues los trabajadores para poder cobrar comisiones por una venta deberán superar un determinado importe.

Superada esa cantidad, "gracias a la progresividad y según se incremente la venta", todos estos trabajadores podrán percibir mejores comisiones que con el anterior sistema.

"Desde Fasga consideramos que este nuevo sistema da respuesta a las necesidades reales que vive el sector y va a permitir a todos los trabajadores acceder a unos incentivos más acordes con las características de cada centro y de su propio departamento", incide.

Además, se ha obtenido por escrito el compromiso por parte de las empresas de destinar la misma cantidad económica con el nuevo sistema, a igual volumen de venta, que la destinada en el año 2013 a pagar en comisiones.