Según informó el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el importe de las prestaciones por maternidad cayó un 1,96% hasta septiembre, mientras que las de paternidad se mantuvieron prácticamente estables tras crecer un 0,06%.

En total, el Instituto Nacional de la Seguridad Social ha gestionado 210.655 prestaciones económicas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.884, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 3.771 a permisos disfrutados por el padre.

Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos entre enero y septiembre ha correspondido a Andalucía (37.257), Cataluña (36.320), Madrid (36.204) y la Comunidad Valenciana (20.652).

La cuantía de esta prestación es equivalente al 100% del salario y se abona directamente por la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso.

Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a

tiempo parcial del permiso.

Cuando las trabajadoras estén cobrando la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudarán el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.