Esta oferta viene a cubrir la tasa de reposición del 100% del empleo público en la universidad y el 50% de las bajas producidas en 2015 de catedráticos, profesores titulares, colaboradores y personal de administración y servicios.

De las 52 plazas, 27 serán para el puesto de profesor contratado doctor, de ellas cuatro están reservadas a personal docente investigador doctor del programa Ramón y Cajal. Las 25 restantes corresponderán a profesores titulares de universidad.