Frente a este 52% de los encuestados, hay un 48% que afirman que el trabajo no les afecta nunca a la salud o, al menos, no habitualmente.

Los responsables del informe aseguran que estos datos muestran que "las preocupaciones generadas por el trabajo y el estrés relacionado con la crisis podrían estar provocando distintos síntomas en la salud de los empleados".

Así, la intensidad laboral y el estrés provocado por la crisis provocan la aparición de nuevas patologías laborales. Randstad ha detectado por ejemplo el síndrome del quemado, la adicción al trabajo, dependencia del estrés, fatiga crónica tecnoestrés, vinculada con el auge de las nuevas tecnologías.