La inasistencia al puesto de trabajo llegó a alcanzar el 7,88% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto de la serie histórica. El incremento se explica casi en su totalidad por el aumento de las bajas por incapacidad temporal (IT), que alcanzan el 5,97% (+0,29 puntos interanuales).

Diariamente faltan a su puesto de trabajo entre 1,6 y 1,7 millones de personas, de las cuales 1,27 millones se encuentran de baja médica por IT. Cada trabajador pierde de media 10,9 horas al mes, con un impacto directo en los costes empresariales y la eficiencia productiva. La industria registra la tasa de absentismo más elevada, con un 8,34%. Los servicios muestran el mayor crecimiento interanual, con +0,47 puntos porcentuales, y la construcción alcanza el 6,54%.

IMPACTO DIRECTO

Las enfermedades profesionales con baja crecen un 6,16% en 2025, impulsadas principalmente por patologías asociadas a movimientos repetitivos, sobrecarga física y posturas forzadas. Más del 80% de estas enfermedades profesionales están vinculadas a agentes físicos, con especial incidencia en la industria manufacturera. El dato confirma que una parte relevante del absentismo se relaciona con las condiciones físicas de determinados puestos y con la exposición continuada a tareas de alta exigencia corporal.

Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute, subraya que “el dato del 7,68% confirma que el absentismo se ha consolidado como uno de los principales retos estructurales del mercado laboral español. Ya no hablamos de un fenómeno coyuntural, sino de una realidad con impacto directo sobre la productividad, la competitividad y la organización de las empresas”.

“El reto ya no es sólo reducir el absentismo", añade Arcas, "sino adaptar el mercado de trabajo a una nueva realidad marcada por el envejecimiento de la población activa, la mayor exigencia física y el impacto de la salud mental. La calidad del empleo será clave en los próximos años”.