Igualdad
El Ayuntamiento difunde la nueva Estrategia de Igualdad bajo el lema 'Para ti, para mi, para Madrid'
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El Ayuntamiento de Madrid ha lanzado esta semana una campaña informativa bajo el lema ‘Para ti, para mí, para Madrid’ para difundir la nueva Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Madrid 2025-2028. La iniciativa busca dar a conocer las 100 medidas del plan e implicar a la ciudadanía para avanzar hacia la igualdad real y una sociedad libre de violencia de género.
Los diseños de la campaña muestran escenas cotidianas en espacios urbanos y domésticos con hombres y mujeres de diferentes edades en relaciones basadas en el respeto y el apoyo mutuo. La comunicación se dirige a toda la ciudadanía, “porque alcanzar la igualdad real y erradicar la violencia machista requiere el compromiso de todos”, según explicó el delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández.
El lema ‘Para ti, para mí, para Madrid’ hace una llamada a la acción individual y colectiva y también recuerda que alcanzar estas metas beneficiará a cada persona y a la ciudad en su conjunto.
Fernández señaló que la nueva estrategia guiará al Consistorio para implementar políticas efectivas, reforzando los recursos de promoción de la igualdad y corresponsabilidad, así como los de “prevención, detección, atención y reparación de la violencia de género”.
La campaña se exhibirá en marquesinas, pantallas digitales y mupis de la ciudad, y se difundirá en medios de comunicación y redes sociales. Cada diseño incluye un código QR que enlaza a la web municipal para consultar el texto completo de la estrategia.
La Estrategia de Igualdad 2025-2028, que se puso en marcha en diciembre de 2025, cuenta con una inversión estimada de 261 millones de euros. Su medida principal es la creación de centros integrales de atención a la mujer (CIAM) en los 21 distritos, para que todas las mujeres dispongan de recursos de proximidad.
El plan también contempla articular un sistema único de valoración del riesgo en situaciones de violencia, nuevas acciones de sensibilización, medidas para favorecer la autonomía de las mujeres a través del empleo, la promoción de la corresponsabilidad y la conciliación, el fomento del deporte femenino y el impulso a las vocaciones STEM.
(SERVIMEDIA)
20 Feb 2026
JAM/clc


