Madrid
Ayuso anuncia ayudas de 1.250 euros mensuales para los autónomos que contraten a un sustituto por cuidados familiares o incapacidad
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La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció este jueves nuevas ayudas de 1.250 euros mensuales para que los trabajadores autónomos puedan contratar a una persona que les sustituya cuando afronten la paternidad o la maternidad, el cuidado de un hijo, un embarazo de riesgo o una incapacidad prolongada.
Así lo avanzó durante su intervención en el Debate del Estado de la Región (DER), donde indicó que el objetivo es que estos profesionales puedan mantener su actividad e ingresos “en momentos personales o familiares delicados, sin verse obligados a cerrar su negocio”.
Además, recordó que esta medida se suma el abono del 100% de la cuota de autónomos durante los primeros 60 días en caso de enfermedad, de modo que la baja no suponga una carga añadida para el trabajador.
Ambas actuaciones se enmarcan en el conjunto de líneas de apoyo al trabajo por cuenta propia del Gobierno regional, entre las que destaca la Tarifa Cero que sufraga el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social de los nuevos autónomos durante sus primeros doce meses de actividad, junto a las subvenciones dirigidas a quienes ponen en marcha su negocio.
El Ejecutivo madrileño destinará en 2026 un total de 37 millones de euros a las distintas ayudas para los autónomos, un 17,7% más que el año anterior. Este respaldo ha impulsado el trabajo por cuenta propia en la región, cuyo crecimiento desde agosto de 2019 hasta hoy ha sido del 11,3%, casi duplicando la media nacional (6,4%).
JUBILACIÓN ACTIVA
Ayuso anunció también que el Gobierno regional aprobará una nueva Tarifa Cero que cubrirá las cotizaciones de los autónomos que, tras alcanzar la edad legal de retiro, se acojan a la jubilación activa.
Con esta iniciativa, pionera en España, el Ejecutivo autonómico abonará el 100% de las cuotas del trabajador por cuenta propia a la Seguridad Social. De este modo, quienes opten por permanecer en activo compatibilizándolo con su pensión no asumirán ningún coste asociado por seguir de alta.
La presidenta señaló que la medida se dirige a profesionales y pequeños empresarios que, al llegar a esa edad, mantienen abierto su negocio, conservando clientes y sosteniendo puestos de trabajo, pero al tener que seguir cotizando muchos se ven obligados a cerrar forzosamente, con la consiguiente pérdida de empleo, actividad y experiencia acumulada.
(SERVIMEDIA)
10 Sep 2026
DSB/mjg


