Ayuso señaló, durante la primera jornada del Debate del Estado de la Región, que esta medida se hará efectiva el 1 de enero de 2028, a la que el Ejecutivo autonómico destinará 38 millones de euros anuales, que “situarán a los facultativos madrileños como los que más cobran por hora de guardia trabajada de toda España”.

La jefa del Ejecutivo autonómico avanzó que esta medida permitirá a un médico pasar de los 424,83 euros por guardia en día laborable realizada en junio de este año a 566,61 en 2028 (+33%), mientras que en los festivos el ascenso es de 656,64 a 888,48 euros en este mismo periodo (+35%).

La presidenta regional remarcó que esta nueva mejora de las condiciones laborales se suma a los 70 millones ya aplicados para 2026 y 2027, a los que se añadirá otros cinco millones anuales más, a partir de 2027, para las prolongaciones de jornada de los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Esta última será efectiva para todas las categorías, e incidirá especialmente en médicos del Summa 112, enfermeras, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) y técnicos de emergencia sanitarias.

Ayuso incidió en que el Ejecutivo autonómico “continúa trabajando para eliminar la obligatoriedad de las guardias de 24 horas y, con el objetivo de dar un espacio propio a médicos se creará una Mesa Técnica de Médicos de Madrid como órgano estable de trabajo y diálogo, y para enfermeras un Comité de Cuidados de naturaleza consultiva y asesora”.

Por otro lado, señaló que la Consejería de Sanidad activará un programa pionero de Bienestar Emocional y Salud Mental para los profesionales del Sermas, que incluirá, entre otras actuaciones, una unidad de apoyo entre iguales, además de atención individual y grupal.

Por último, recordó que la sanidad pública madrileña ha creado desde 2023 más de 3.600 nuevas plazas y en el primer trimestre de este año habrán consolidado su empleo más de 34.000 profesionales.

“La región también ha sido pionera en el impulso de los concursos extraordinarios de méritos sin examen, ha recuperado los concursos de traslados, convocado ofertas públicas de empleo (OPEs) bienales y mejorado la conciliación laboral”, concluyó Ayuso.