La obtención del sello implica “una evaluación rigurosa que garantiza un entorno de aprendizaje óptimo y sirve como referencia para la gestión del talento joven”, según explicó la entidad este miércoles en un comunicado.

Este reconocimiento también sirve para fortalecer la capacidad de formar, atraer y retener talento joven cualificado de la empresa y orienta a los centros educativos a la hora de establecer colaboraciones con empresas formadoras.

El sistema de evaluación de esta nueva certificación está compuesto por cinco ejes clave: diseño de la plaza de prácticas; oferta y proceso de selección; incorporación de ‘onboarding’; tutorización y seguimiento; y formación adicional.

El sello cuenta con el apoyo de Cámara Certifica y con el respaldo de la Cámara de Comercio de Madrid.

La responsable de Atracción de Talento y Movilidad, María Gómez Seco, destacó que BBVA entiende la apuesta por el talento joven como parte del futuro del banco y de la sociedad. “Este sello es un reconocimiento al compromiso de nuestros equipos con esa misión: acompañar, inspirar y abrir camino a las próximas generaciones", subrayó.

Por su parte, la directora general de la FUE, Carmen Palomino, incidió en que “formar a un joven en prácticas no es un trámite”, sino una “oportunidad para enseñar, inspirar y transformar”. “Eso requiere un modelo sólido, basado en la excelencia, la innovación y el acompañamiento. Por eso quisimos crear un estándar que ayudara a reconocer y a guiar a aquellas compañías que entienden las prácticas como una inversión en futuro”, explicó.

Además de BBVA, también recibieron este sello Acciona y Telefónica.