Así lo manifestaron fuentes de CCOO, que indicaron que, por el momento, el Gobierno no les ha convocado a ninguna reunión para tratar esta cuestión.

Ello, después de que la CEOE planteara este miércoles que el SMI suba un 3% el próximo año, hasta los 1.112,40 euros al mes por 14 pagas, frente a los 1.080 actuales, mientras que para 2025 propuso un alza de otro 3%, lo que dejaría este indicador en los 1.145,77 euros.

El planteamiento fue aprobado por la patronal durante una reunión de su Junta Directiva ante la inminente convocatoria de los agentes sociales que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes en la toma de posesión para repetir al frente de esta cartera.

La CEOE justifica su tesis en que subir el SMI un 3% cada año está en línea con lo acordado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), pactado entre sindicatos y patronal el pasado mes de marzo, y que recomendaba que los convenios colectivos incrementaran los salarios un 4% este año y un 3% tanto en 2024 como en 2025.

Por su parte, las fuentes de UGT consultadas por Servimedia indicaron que están a la espera de pactar una posición común con CCOO para llevar a la mesa de negociación, aunque el secretario general de la organización, Pepe Álvarez, ha expresado en varias ocasiones que el SMI debería situarse en torno a los 1.200 euros para situarse en torno al 60% del salario medio en España.

Finalmente, desde el departamento dirigido por Yolanda Díaz no se han pronunciado acerca de la propuesta de la CEOE, aunque fuentes del Ministerio indicaron a esta agencia que “el marco de debate es la mesa de diálogo social, donde también debemos escuchar las propuestas de las personas expertas”.