Según informó el sindicato, el acuerdo también incluye la mejora de la Garantía de Ingresos Fijos (GIFI), cuyos importes aumentarán igualmente un 4% anual, además de la actualización de sus mínimos.

El pacto incorpora además un incremento del 12% en ayudas sociales y compensaciones por trabajo en domingos y festivos durante el mismo periodo.

Entre las novedades, se incluyen nuevas ayudas como apoyo por matrimonio o pareja de hecho, estudios superiores para los empleados, situaciones de enfermedad grave o compensaciones por trabajo remoto.

Asimismo, el acuerdo contempla mejoras en el cálculo del salario para trabajadores a tiempo parcial, vinculándolo a la jornada efectiva en cada provincia.

El sindicato destaca también la introducción de medidas como préstamos personales sin intereses, recargos del 30% en jornadas especiales como rebajas o ‘Black Friday’ y la eliminación de determinadas comisiones.

En materia laboral, se ha acordado crear un grupo de trabajo para homogeneizar licencias, vacaciones y permisos en toda la compañía, manteniendo mientras tanto las condiciones más favorables existentes.

CCOO subrayó que este acuerdo actualiza el alcanzado en 2023 y refuerza las condiciones salariales y sociales de los trabajadores de la compañía.