En un comunicado, CCOO recuerda que el plan inicial de la empresa era jubilar anticipadamente a 1.531 trabajadores de más de 58 años, y ahora anuncia hasta los 2.000, a través de un proceso de bajas incentivadas.

"Con la propuesta de ERE, la empresa entra en contradicción con el PEIT, recientemente aprobado, al proponer que sean 2.000 las personas afectadas (13,3%)", denuncia el sindicato.

En este sentido, la Federación de Comunicación y Transporte de la central señala que "en un momento en que se plantea por parte del Gobierno un fuerte impulso al transporte ferroviario, al que se van a dedicar 125.000 millones de euros, casi el 49 % del total del PEIT, llama la atención que se proponga una reducción de plantilla que excede los objetivos marcados y puede impedir los planes de desarrollo contenidos en el PEIT".