El sindicato recordó que la Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual, conocida como ‘del solo el sí es sí’, igualó los derechos y garantías de las víctimas de violencia sexual a las de violencia de género y agregó que, en el ámbito laboral una de las violencias específicas es el acoso sexual.

Sin embargo, para poder acceder a los derechos que la ley otorga se precisa acreditar la situación de padecer esas violencias. CCOO recalcó que lleva tiempo reclamando una aplicación efectiva de la ley y el establecimiento de un procedimiento de acreditación de las situaciones de violencias sexuales por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Esta cuestión fue incluida en el orden del día del pleno del Consejo General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, del pasado 16 de abril de 2026, a petición de CCOO. Más tarde, la secretaria confederal e Mujeres e Igualdad de CCOO se dirigió por carta a la directora del organismo estatal, Cristina Fernández González, para solicitar información al respecto.

El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social informó de que esta certificación ya se estaba llevando a cabo en el marco de algunas actuaciones inspectoras por parte de los funcionarios. Además, se ha cursado una Instrucción específica para establecer el procedimiento de acreditación y su remisión al Ministerio Fiscal.

Vidal apuntó que “es preciso dar un salto en la sensibilización y la implicación de todos los actores para aflorar estos casos de violencia tan ocultos y al mismo tiempo y, por desgracia, tan frecuentes”. También consideró que la decisión de la Inspección de Trabajo servirá para “resolver estas situaciones de manera más justa”.

“La solución no puede ser que las mujeres tengan que abandonar sus puestos de trabajo. Basta ya de bajas que lo que esconden en realidad son situaciones de violencia sexual”, avisó.

CCOO ya está informando a las trabajadoras que pueden estar sufriendo acoso sexual en el trabajo de la importancia que tiene denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En los próximos meses, se reforzarán las acciones formativas internas para apoyar a las estructuras, así como a los delegados y delegadas que acompañan a las mujeres víctimas de estas violencias.

El sindicato expuso que más de una de cada cuatro mujeres ha sufrido acoso sexual en el trabajo en España. También que el 28,4% de las mujeres de entre 16 a 74 años que viven en España ha sido víctima de acoso sexual en el ámbito laboral, según la Encuesta Europea de Violencia de Género, coordinada por Eurostat.

En el año 2024, último para el que hay datos disponibles, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó tan solo 627 actuaciones referentes a situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral, 76 requerimientos y 20 infracciones.