Los paros se efectuarán este viernes de 20.00 a 00.00 horas, el sábado durante toda la jornada laboral y el domingo de 12.00 a 16.00 horas.

El sindicato, que ostenta la mayoría sindical en la compañía, denunció que lleva meses tratando de negociar y mejorar las condiciones laborales, a pesar de la "ofensiva constante de la empresa contra los trabajadores, que lleva a las plantillas a situaciones límite”.

Entre las reivindicaciones, el sindicato pidió que la empresa cese en la aplicación de un régimen sancionador "ilegal, no avalado por ningún régimen disciplinario, ni siquiera por el establecido en el convenio colectivo caducado de mensajería que aplica la empresa". "Es claramente represivo y perjudicial al no contar con ningún tipo de garantía de defensa para sus trabajadores y trabajadoras”, afirmó CCOO.

Asimismo, reclamó que cese el "incesante goteo" de despidos disciplinarios "sin garantías" realizados en los últimos meses y afirman que estos deberían de haberse realizado por el procedimiento y con las garantías establecidas en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.

También exigió a la empresa que renuncie al ERE presentado por causas organizativas y productivas y por el que pretende despedir a 750 personas trabajadoras "pretendiendo externalizar y subcontratar posteriormente la actividad de reparto a flotas subcontratadas".

Asimismo, reclamó a la empresa se avenga a negociar un convenio colectivo propio "acorde a las condiciones de trabajo del año 2026" ya que "el convenio de mensajería que aplica está obsoleto y expirado desde hace casi 20 años”.

Por último, exhortó a Glovo a cesar en su empeño de "obstaculizar" el proceso de organización de las personas trabajadoras a través de las elecciones sindicales que se llevan realizando desde hace unos meses en la empresa. En concreto, el sindicato afirma que la conducta de la compañía conculca el derecho a la promoción y elección de representantes de las personas trabajadores de CCOO en Glovo.

"Esta conducta, junto con otras claramente obstaculizadoras de la acción sindical y la negociación colectiva de CCOO en la empresa, atentan de manera frontal contra su derecho fundamental a la libertad sindical reconocido en el art. 28 Constitución Española", denunció CCOO.