Esta iniciativa, que apuesta por la igualdad de trato hacia los jóvenes en la negociación colectiva, ha arrancado con la elaboración de un documento, cuyo objetivo es enseñar a los jóvenes cuáles son sus derechos a la hora de luchar contra la precariedad laboral.

La guía elaborada por CCOO pretende erigirse en un manual para frenar "las relaciones jerárquicas abusivas, los salarios insuficientes, la elevada siniestralidad, el desencuentro entre la formación adquirida y el trabajo desempeñado o las exigencias horarias".

CCOO denuncia que el mercado de trabajo entre los jóvenes se carateriza por "la precariedad y la temporalidad, lo que imposibilita (a los jóvenes) para afrontar un proyecto de emancipación y acceder a ciertas condiciones de bienestar social".

El documento pretende también ser una herramienta de trabajo para aquellas personas que participan en los procesos de negociación y en él se encuentran los criterios básicos que han de servir de guía en cualquier negociación.