Para el dirigente sindical, es necesario conocer el ámbito al que se aplican los compromisos de responsabilidad social, "si abarca o no a su cadena de producción".

En opinión de Boix, que publica un artículo en la "Revista de Relaciones Laborales" de la Universidad el País Vasco, "la mejor fórmula es la publicidad, ya sea en la propia memoria anual o en la página web de la multinacional", que declare con claridad cuáles son las empresas afectadas.

Además, el representante de Fiteqa-CCOO propone que las empresas trasladen a los representantes sindicales estas listas. De esta forma, trasladarán a los sindicatos de cada país la responsabilidad de defender en cada centro de trabajo el respeto a las normas básicas del trabajo.

Otro de los elementos de transparencia es la publicidad de los resultados de auditorías, haciendo hincapié de forma particular en los incumplimientos detectados y en las medidas correctoras tomadas.

Por último, Boix señala la necesidad de una auditoría sindical para sintetizar las formas necesarias de participación en las políticas de responsabilidad social desde el sindicalismo organizado, tanto el de la casa matriz como el de los países donde se desarrolla su red de producción.