En la misiva, firmada por el secretario general de CCOO Sanidad Madrid, Mariano Martín-Maestro, el sindicato recuerda que el 90% de las medidas propuestas “llevan desde agosto de 2021 en un cajón de la Consejería de Sanidad sin respuesta, valoración o negociación alguna por parte de la Comunidad de Madrid”.

Por ello, aprovechando la llegada esta noche de los Reyes Magos, CCOO actualizó su petición para que “se inicien los diferentes procesos de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad y los contactos necesarios con la Consejería de Hacienda para conseguir la correspondiente financiación presupuestaria que permita implementar mejoras que garanticen un sistema sanitario regional de calidad para profesionales y ciudadanía”.

En el frontispicio de sus peticiones, situó la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales con la consiguiente contratación y refuerzo de personal, “dejando sin efecto” el acuerdo rubricado por el Gobierno autonómico y los sindicatos Satse, Amyts y USAE de 37,5 horas semanales.

También añadió la importancia de “revertir los servicios sanitarios y no sanitarios que actualmente están privatizados”; dotar de una “plantilla estructural propia para el Hospital Enfermera Isabel Zendal”; activar el plan de choque de recursos humanos para la Atención Primaria; “cumplir el acuerdo de mediación en riesgos psicosociales, que limita la carga de trabajo, fija límites y duración en las consultas de los profesionales de Atención Primaria”; un nuevo acuerdo del Plan de Urgencias y Emergencias de la Comunidad de Madrid; y comenzar la negociación de los convenios colectivos de los hospitales de Fuenlabrada y de Alcorcón y de las fundaciones de investigación biomédicas.

Por último, CCOO llamó a abrir “un proceso real de negociación” y avisó de que, “en caso de no producirse”, convocará “próximas movilizaciones” y llevará a cabo “posibles acciones legales”.