La Secretaría de Empleo de Comisiones Obreras (CCOO) estima que, para conseguir una mayor estabilidad en la contratación, es necesario "establecer porcentajes máximos de contratación temporal ajustados a las circunstancias de cada empresa o sector", según informaron hoy en fuentes del sindicato. Además, esta central considera conveniente el establecimietno de cláusulas de creación de empleo y de garantía del ya existente, la vinculación de los incrementos salariales a nuevas contrataciones o a la transformación de de puestos de trabajo temporales en fijos, y la definición de mecanismos de control y participación que velen por el cumplimiento de lo pactado.