Los secretarios generales de CCOO, José María Fidalgo, y de UGT, Cándido Méndez, también admitieron hoy en rueda de prensa, tras el encuentro mantenido en Moncloa con responsables del Gobierno para hablar sobre la cumbre de Niza, que los empresarios habían retirado su propuesta en la misma reunión en la que la presentaron.

Esto contrasta con la información que ayer fue facilitada al término del encuntro entre empresarios y sindicatos a la prensa. El secretario general de CEOE, Juan Jiménez Aguilar, no quiso concretar las propuestas de la patronal. Toni Ferrer (UGT) y Fernando Puig (CCOO) sí informaron, muy indignados, de la petición de la CEOE de que se elimine la tutela judicial en los despidos, pero no indicaron de que esta propuesta había sido retirada.

Según Márquez, que participó en la reunión de ayer, el encuentro tuvo dos partes divididas por un receso que pidieron los empresarios. En la rimera parte CEOE propuso eliminar la tutela judicial en los despidos individuales por causas objetivas, de manera que el trabajador no pueda recurrir a los tribunales para probar que su despido es improcedente, pero en la segunda parte la retiró y pidió expresamente a los sindicatos que la consideraran retirada.

El asesor de CEOE indicó que la CEOE entendió la respuesta de los sindicatos de que con esa medida, sólo se utilizaría la figura del despido objetivo, que tiene una indemnización por despido e 20 días, lo que afectaría también al despido de 45 días. "Como eso se prestaba a manipulación, decidimos cambiar el tema y hacer otro planteamiento", explicó Márquez.

La segunda propuesta de CEOE fue generalizar la indemnización por despido improcedente de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades, que es la del contrato fijo nacido de la reforma del 97, para todos los nuevos contratos indefinidos que se realicen, de manera que los trabajadores con contratos fijos anteriores al 97,que tienen una indemnización de 45 días, mantendrían estas condiciones.

Además, según Márquez, CEOE puso también sobre la mesa un nuevo contrato fijo de fomento del empleo dirigido a colectivos desfavorecidos, como el del 97 o que afectara a otros colectivos, con una indemnización por despido improcedente inferior, de 25 días.

Márquez acusó a los sindicatos de "distorsionar" la realidad, y explicó que Jiménez Aguilar no concreto las propuestas de CEOE en la rueda de prensa de ayer porque CEOE tena hoy Junta Directiva y Comité Ejecutivo y "no quería que los empresarios se enteraran por el periódico".

POSTURAS MAXIMALISTAS

Sobre este asunto, José María Fidalgo dijo hoy que la propuesta de CEOE fue retirada porque es inconstitucional, ya que "la tutela judicial efectiva sobre sobre los derechos de los trabajadores y el carácter objetivo de determinados despidos no se puede tocar".

Por su parte, Cándido Méndez dijo que si CEOE ha hecho hoy una especie de rectificación sobre este asunto, seía "saludable". Advirtió de que si la patronal plantea posturas maximalistas, "subiendo sus reivindicaciones a la cima del Everest" para que si el Gobierno legisla parezca que hay mucha distancia con lo que pide CEOE, "con la experiencia de diálogo que tenemos y lo mucho que nos conocemos, está haciendo un esfuerzo inútil, y los esfuerzos inútiles sólo conducen a la melancolía".

APARICIO PIDE UN ESFUERZO

Por su parte, el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, que estuvo, junto con el vicepresidete primero, Mariano Rajoy, en el encuentro con los sindicatos en Moncloa, no quiso pronunciarse sobre las propuestas a la espera de conocerlas directamente en las reuniones que mañana mantendrá con la CEOE y pasado con los sindicatos.

Reclamó el esfuerzo de todos para que el diálogo social fructifique, como lo hizo en 1997, y dijo que hay tiempo para el acuerdo, pero que hay momentos que son más oportunos, como el actual, cuando se están tramitando los Presupuestos del Estado del 2001. Sobre las movilzaciones anunciadas por los sindicatos, dijo que son "una herramienta legítima, pero no es útil para favorecer un clima de confianza".