Laboral
El CES pide que la reforma de la prevención de riesgos laborales tenga “el mayor grado de consenso posible a través del diálogo social”
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El Consejo Económico y Social (CES) juzga “imprescindible” que los cambios en la Ley de prevención de riesgos laborales que ha preparado el Gobierno cuenten con “el mayor grado de consenso posible a través del cauce del diálogo social”, ante el pacto del Ministerio de Trabajo y Economía Social solo con los sindicatos, sin la patronal.
En su dictamen, difundido este lunes, el CES afea a Trabajo que no haya sometido la reforma a audiencia e información pública y a la consulta de los agentes sociales de manera separada en el tiempo y lo haya hecho de manera simultánea, pues hubiera evitado que “se sometiese a la consideración de dichas organizaciones un texto susceptible de modificaciones, y supondría un cumplimiento más efectivo de la obligación de consulta a aquellas”.
Además, se queja de que se le haya remitido la propuesta de reforma con solo 15 días, “teniendo en cuenta la complejidad y la relevancia de la regulación de la prevención de riesgos laborales, y de los temas objeto de modificación”. “La insuficiencia del plazo señalado, a juicio de este Consejo, no encuentra justificación en la posible urgencia por presentar el correspondiente proyecto de Ley en las Cortes, que en el momento de emitir este Dictamen no se encuentran en periodo ordinario de sesiones”, precisa el CES en el documento.
El organismo que dirige Antón Costas también ve crucial que los cambios normativos “cuenten con el mayor grado de consenso posible a través del cauce del diálogo social porque es estratégico contar con el concurso de todos los actores de las relaciones laborales, además de las administraciones públicas”.
Sobre el contenido, el CES valora positivamente la novedad de incorporar las especialidades preventivas de ergonomía y de psicosociología aplicada como disciplinas independientes, en línea con el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. También ve positiva la autorización a titulados de formación profesional en prevención de riesgos laborales para desarrollar las competencias de nivel superior en las actividades concretas mediante la realización de un grado de especialización “E” en Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía, o Psicosociología aplicada.
Por otro lado, considera que la reforma “debería recoger un periodo transitorio suficientemente amplio para permitir que exista una adecuada disponibilidad de profesionales formados en materia preventiva”.
(SERVIMEDIA)
27 Jul 2026
MMR/gja


