El proyecto elaborado por CCOO pretende asegurar que las mujeres que actualmente trabajan en BBVA, con contratos de prácticas, logren acceder en condiciones de igualdad a puestos fijos, tal y como se recoge en el Plan de Empleo que el sindicato presentó hace unos días a la dirección de la entidad.

Con esta medida, la sección sindical aseguró que "se eliminarán los obstaculos más o menos visibles" que mpiden que las mujeres, con igual formación y capacidad, puedan promocionarse en las mismas condiciones que los hombres.

Asimismo, CCOO recordó que el plan de igualdad recoge una serie de medidas que "están en plena sintonía" con la defensa institucional que la entidad financiera ha realizado en diversos foros en materia de responsabilidad social corporativa, por lo que espera que el proyecto sea suscrito por el banco.