La sentencia declara "la nulidad radical del comportamiento antisindical de la gerencia por no facilita la información solicitada por las secciones sindicales de CCOO" y, por tanto, ordena que cese en dicho comportamiento.

CCOO interpuso una demanda ante el Juzgado de lo Social de Toledo tras la negativa del gerente del complejo hospitalario, Roberto Martín, a remitir al sindicato información sobre la política de perosnal, plantilla y partidas presupuestarias.

Según el responsable provincial de de CCOO en el área de Sanidad, Francisco Bermejo, el gerente "siempre nos ha ocultado todo tipo de datos entre ellos la creación de puestos de trabajo, que no figuran en el organigrama del Complejo Hospitalario y que se han dado a dedo".

Bermejo añadió que el gerente recibió una llamada de atención del director provincial del Insalud, "a la que no hizo ni caso y continuó negándose a ofrecernos las informaciones que le requeríamos".

Asimismo, se mostró partidario de que la indemnización sea abonada por el propio gerente y no por el Insalud, ya que, según dijo, se trata de un comportamiento personalno de la administración en general.