Con esta iniciativa, se pone fin a la demanda colectiva que estas últimas organizaciones habían planteado ante la Sección de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra el Plan de Prevención de Riesgos Laborales que la Consejería de Sanidad había aprobado para el primer nivel asistencial de la sanidad pública madrileña.

El documento, con el que se ratifica el preacuerdo entre ambas partes alcanzado hace 10 días, contempla cuatro fases y un calendario de trabajo conjunto entre las partes que contempla un periodo de participación de los representantes de los trabajadores que permitirá incorporar, en su caso, medidas que supongan una mejora al vigente plan de prevención de riesgos laborales de Atención Primaria.