En concreto, el decreto recibió 312 votos a favor, 30 en contra y una abstención, si bien se tramitará como proyecto de ley por la vía de urgencia por 342 votos a favor y ninguno en contra, lo que significa que podrán incorporarse cambios.

Durante la defensa del real decreto ley en el Pleno del Congreso, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, proclamó que “nadie debe poner en peligro su vida por acudir a su centro de trabajo” y agradeció las aportaciones de todos los grupos políticos para elaborar esta norma, así como el papel jugado por UGT, CCOO, CEOE y Cepyme. Asimismo, imploró no “olvidar” a los afectados por los incendios de este verano y alertó de que las víctimas de incendios nunca han sido tan elevadas como ahora.

“Yo creo que desinformar no ayuda nada a lo que estamos viviendo en nuestro país. Los sectores productivos saben perfectamente de lo que estamos hablando. Esto es lo que debemos hacer”, añadió Díaz, quien calificó de “ambiciosa” la agenda laboral-climática desarrollada desde el Ejecutivo, con medidas solo adoptadas en una parte de Canadá.

A juicio de la vicepresidenta segunda, España ha “avanzado” en derechos laborales medioambientales, al tiempo que se ha favorecido que se progrese en este sentido en la Unión Europea, “dando un salto común”. A nivel nacional, señaló “avances” como los ERTE por fuerza mayor incorporados en la reforma laboral de 2021 pacada con sindicatos y patronal.

Recordó que medidas similares ya se aprobaron para inundaciones como la de la dana de Valencia que en 2024 segó la vida de más de 220 personas y resaltó que la negociación colectiva debe servir para mejorar la “adaptación al cambio climático”, porque muchas veces los empresarios no saben qué hacer en este ámbito.

“Lo que hemos vivido es de una virulencia extrema. Se trata de que ninguna persona trabajadora tenga que elegir entre su seguridad y su empleo y que los empresarios, si pierden negocio, puedan tener futuro”, aseveró la titular de Trabajo.

La mayoría de grupos, aunque con matices, apoyaron el texto, aunque el PP y Vox se mostraron muy críticos con la gestión del Gobierno. En nombre de los ‘populares’, la diputada María Eugenia Carballedo reprochó a Díaz no haber acudido a las zonas afectadas por el gran incendio de Madrid, Ávila y Toledo y denunció que el Ejecutivo central aplica “recortes”, mientras las comunidades del PP los aumentan y reclaman más prevención.

Recordó que mientras Isabel Díaz Ayuso “se quedaba sin vacaciones, movilizaba recursos”, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, estaba “en chancletas” publicando fotos. “En las crisis, los gobiernos se retratan y ustedes, ‘el one’, especialmente”, lanzó.

El diputado de Vox Juan José Aizcorbe exigió una “desregulación profunda” y subrayó que se deben dejar atrás las políticas de la “estupidez” porque hay quienes creen que “pueden gobernar desde el BOE la naturaleza”.

A ello, el PSOE replicó abroncando a la formación de Abascal por no querer pagar las 200 horas extra que los bomberos forestales han realizado este verano en Aragón, donde Vox se ocupa de esas competencias.

MEDIDAS

Los trabajadores tendrán derecho a suspender su contrato de trabajo y solicitar la Prestación Extraordinaria por Emergencia Extrema cuando les resulte imposible acceder al domicilio habitual como consecuencia de las órdenes de evacuación, de las restricciones de acceso o cualquier otra medida adoptada por las autoridades competentes, en el marco de la situación de emergencia, y que impida al trabajador recuperar sus bienes o efectos personales indispensables para acudir al trabajo o desarrollar la prestación laboral, y siempre que resulte imposible realizar trabajo a distancia.

También estará disponible para aquellos trabajadores que se vean obligados a llevar a cabo labores de traslado, limpieza o acondicionamiento del domicilio habitual o de recuperación de enseres y otros efectos personales, hasta que se disponga de una solución habitacional estable y adecuada. Asimismo, se contemplará en este punto la realización de los trámites para la obtención de documentos oficiales o públicos que solo puedan llevarse a cabo de manera presencial por parte del trabajador, cuando estas labores y trámites deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.

Asimismo, podrán solicitar este permiso los trabajadores que tengan que cumplir con sus deberes de cuidado a su cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho afectados por la emergencia de los incendios. El cuidado incluye a cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el trabajador en el mismo domicilio.

El real decreto contempla en este apartado los cuidados derivados del cierre de centros educativos o de cualquier otra naturaleza, cuando las personas residen en los municipios afectados o como consecuencia de los incendios que se produzcan en esos municipios.

El permiso por fallecimiento, en el marco de los incendios, será de hasta cinco días hábiles desde el hecho causante hasta los cinco días hábiles siguientes al del sepelio.

La solicitud de suspensión del contrato deberá ser comunicada por el trabajador a la empresa de forma expresa. La petición deberá ir acompañada de la documentación acreditativa de encontrarse en alguno de los supuestos que generan el derecho.

La duración de la prestación extraordinaria estará limitada un máximo de cuatro meses. La adopción de cualquier medida desfavorable para el trabajador derivada del ejercicio de los derechos previstos en este real decreto-ley será calificada como nula.

La norma también refuerza el papel de la negociación colectiva en la prevención de los efectos del cambio climático, establece la prestación de cese de actividad para autónomos, se da por cumplido el requisito mínimo de 12 meses de cotización, mientras las empresas tendrán derecho a la exención del 100% de la cotización por contingencias comunes.