Según informa el CSN, el plazo para presentarse a este concurso público de empleo finaliza el próximo 24 de enero. Un puesto se reserva para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición y constará de tres fases: oposición, concurso y periodo de prácticas. A su vez, la parte de oposición se compone de cuatro ejercicios, que comprenden exámenes de carácter escrito y oral, relacionados con la seguridad nuclear y la protección radiológica, y una prueba de idiomas.

En esta convocatoria se han incluido algunas novedades. Respecto al primer ejercicio, se ha eliminado una parte del temario y se permitirá elegir dos de los cuatro temas extraídos al azar de los bloques existentes (Legislación y Física y Tecnología Nucleares). Además, el primer ejercicio tendrá una duración de tres horas respecto a las cinco que tenía anteriormente.

En el segundo ejercicio, en su parte obligatoria sobre idiomas, existe la posibilidad de acreditar los conocimientos de inglés mediante títulos oficiales, especificados en la propia convocatoria, por lo que deja de exigirse la realización de un examen escrito en este ámbito.

El tercer ejercicio consiste, como en años anteriores, en un examen oral, donde se deberán exponer cuatro temas extraídos al azar de los establecidos en la convocatoria. Por último, el cuarto ejercicio cuenta con la evaluación de un caso práctico.

Para poder tramitar la solicitud es preciso estar en posesión de una titulación superior (o en condiciones de obtener el título de doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado al finalizar el plazo de presentación de instancias).

El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar en un plazo máximo de tres meses a partir de la publicación de su convocatoria en el BOE.

A fecha 31 de diciembre de 2022, la plantilla del CSN ascendía a 436 personas de las cuales 232 pertenecen al cuerpo técnico. El 50,69% del total de su personal lo componen mujeres y el resto, hombres (49,31%).

El regulador viene ofertando plazas públicas de empleo durante los últimos años (12 en 2022, 25 en 2020, 25 en 2018) y está previsto que lo siga haciendo en los próximos.

Como parte de la Administración Pública ofrece empleo estable y de calidad con condiciones salariales competitivas, la posibilidad de teletrabajo, carrera profesional, formación continua y flexibilidad horaria que facilita la conciliación familiar.