Según informó Correos, a día de hoy, la empresa postal cuenta con un total de 3.944 bolsas de empleo creadas en el ámbito territorial de las capitales de provincia y en grandes y medianas localidades de toda España.

Los inscritos en las bolsas figuran ordenados según la puntuación obtenida por distintos conceptos, como haber trabajado en Correos o disponer de permiso de conducir. Esta bolsa puede consultarse a la través de su página web (www.correos.es).

Así, a partir del 1 de julio procederán de estas bolsas los candidatos a cualquier contrato temporal para trabajar en puestos de atención al cliente, clasificación y reparto motorizado y a pie o por necesidades transitorias, como vacaciones, bajas laborales o picos de producción.

Asimismo, Correos atenderá también a través de las bolsas de empleo las necesidades estructurales; las de carácter estacional (campañas de Navidad o verano), con empleados fijos discontinuos, y las nuevas que puedan surgir, con personal fijo.