"El impulso de políticas públicas, el desarrollo de reformas normativas y una inversión sostenida han permitido transformar de forma estructural el sistema deportivo español, contabilizándose múltiples avances en materia de igualdad", aseguró el CSD, que destacó los 8 principales avances logrados desde 2018, entre los que incluye "un decidido incremento presupuestario, la profesionalización por primera vez de una competición femenina y el incremento del número de licencias femeninas hasta consolidarse por encima del millón".

En primer lugar, el CSD señaló el crecimiento de la participación, ya que en 2023 España superó por primera vez la barrera del millón de licencias federativas femeninas, alcanzando un total de 1.074.527. En 2024 la cifra se consolidó con 1.073.620 licencias, lo que supone un crecimiento superior al 20% respecto a 2018. Baloncesto, fútbol y montaña y escalada lideran el número de licencias femeninas, un avance que se complementa con la reducción sostenida de la brecha en la práctica deportiva general.

En este sentido, subrayó que en los Juegos Olímpicos de París 2024 el equipo español fue plenamente paritario -193 hombres y 192 mujeres – y que en la cita invernal de Milán-Cortina 2026 la delegación paralímpica contará por primera vez en estos Juegos con una mayor representación femenina -un 57,1% de sus integrantes son mujeres-. "Estos datos simbolizan la consolidación de un modelo que ha reforzado el apoyo institucional, el marco jurídico y el respaldo económico al deporte femenino".

En segundo lugar, el CSD menciona el "liderazgo", ya que la representación femenina supera el 40% en las Juntas Directivas de federaciones, un porcentaje que duplica el dato registrado en 2014, cuando solo el 19,95% de los 972 miembros eran mujeres. "Este avance responde a una política decidida del Consejo Superior de Deportes, que ha vinculado la concesión de subvenciones ordinarias al cumplimiento de un mínimo del 40% de representación femenina en los órganos de gobierno federativos", precisa.

Como tercer hito el CSD se refiere al programa 'Universo Mujer', que "se ha consolidado como una herramienta clave para promover la participación femenina en todos los ámbitos del deporte" y que en su tercera edición (2022-2024) contó con una inversión de 18.443.089 euros, destinados a proyectos estructurados en torno a cinco ejes: formación, desarrollo deportivo, visibilidad, liderazgo y salud. Además, el CSD ha destinado 12,6 millones de euros a los programas de Mujer y Deporte en el periodo 2018-2025, a razón de 1,2 millones al año hasta 2020 y de 1,8 millones de euros anuales a partir de 2021.

El cuarto hito es, para el CSD, la profesionalización del fútbol femenino aprobado en 2021, una decisión que, "además de saldar una deuda histórica, sirvió de impulso para el resto de deportes practicados por mujeres" y que ha ido acompañada de "una importante inversión" de más de 40 millones de euros para poner en marcha y desarrollar la Liga Profesional Femenina de Fútbol y con una subvención de un millón de euros anuales para la Federación Española de Baloncesto. El CSD desgrana en este apartado diversas ayudas económicas al deporte femenino.

Los "planes e informes de igualdad" son el quinto hito, ya que la nueva Ley del Deporte establece la obligatoriedad para federaciones y ligas profesionales de elaborar Planes de Igualdad como condición para acceder a ayudas públicas. Estos planes deben definir estrategias, herramientas y objetivos concretos para avanzar en la igualdad real dentro de sus estructuras. Asimismo, se impone la adopción de protocolos frente a la discriminación, el abuso y el acoso sexual o por razón de sexo.

Siguiendo esta estela, el sexto punto son los "planes de conciliación, corresponsabilidad y protección de la maternidad". La Ley del Deporte refuerza la obligación de federaciones y ligas profesionales de aprobar planes específicos de conciliación y corresponsabilidad, con medidas concretas de protección en casos de maternidad y lactancia. Estos planes, aplicables tanto a deportistas como al personal federativo, deben ser comunicados al CSD, que puede destinar ayudas para su implementación, especialmente en entidades con menos recursos.

El CSD desgrana las ayudas en este ámbito y subraya que este año se abrirán por primera vez a mujeres deportistas de alto rendimiento. "Cubren situaciones de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento (temporal o permanente) de duración no inferior a un año, ocurridas durante el año inmediatamente anterior. Además de las ayudas directas a la maternidad, las becas CSD Team España–ADO, a las que se han destinado 8 millones de euros en el último año, han incluido por primera vez una referencia a la maternidad. El objetivo es apoyar a las deportistas que, teniendo ya una beca de este programa, decidan quedarse embarazadas y pretendan continuar posteriormente con su preparación olímpica. El importe de la beca, que será igual a la que tenían el año en el que se quedan embarazadas, se percibirá al 100% durante el año siguiente al nacimiento de su hijo y al 50% a los 2 años de su nacimiento, siempre que no se haya conseguido una beca por resultado de un importe superior".

El séptimo hito es la "salud con perspectiva de género", con recursos "pioneros" como la Unidad de Salud de la Mujer Deportista, integrada en el Centro de Medicina Deportiva, y la Guía de Salud de la Mujer Deportista. La Unidad aborda de forma especializada patologías y condiciones que afectan específicamente a las mujeres, como alteraciones del ciclo menstrual, Tríada/RED-S, disfunciones del suelo pélvico, lesiones específicas o sobre-entrenamiento. Por su parte, la Guía ofrece un enfoque riguroso y con perspectiva de género para acompañar a las deportistas en todas las etapas vitales, desde la adolescencia hasta la menopausia, superando el tradicional enfoque androcéntrico en la salud deportiva.

Finalmente, en octavo lugar, el CSD señala el Observatorio de la Igualdad en el Deporte, constituido en 2022, una iniciativa interministerial orientada a garantizar la igualdad real y efectiva en el ámbito deportivo. Presidido por la Dirección General de Deportes del CSD, el Observatorio elabora diagnósticos, estudios y propuestas para combatir la discriminación y aumentar la presencia femenina en todos los niveles del deporte.